<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=10265"><dc:title>ZAPOSLOVANJE DIPLOMANTOV UNIVERZE V NOVI GORICI</dc:title><dc:creator>Terčon,	Maja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belčič,	Franc	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>- diplomanti
- izobraževanje
- trg dela
- zaposljivost
- Univerza v Novi Gorici</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo obravnava zaposljivost diplomantov Univerze v Novi Gorici. Dejavniki, ki določajo stopnjo zaposljivosti posameznika so njegovo znanje, veščine, osebnostne lastnosti, sposobnosti, delovne izkušnje in podobno. Univerza v Novi Gorici ponuja svojim študentom v okviru izobraževalnega procesa ustrezno znanje, izjemno pomembna je tudi povezava med diplomanti in njihovimi delodajalci v času študija. Delovne izkušnje, pridobljene med praktičnim usposabljanjem in študentskim delom, verjetno pozitivno vplivajo na stopnjo zaposljivosti.

V empiričnem delu diplomskega dela predstavljamo analizo vpisa in zaposljivosti na Univerzi v Novi Gorici. Na osnovi uradnih statističnih podatkov ter obsežne ankete med diplomanti preverjamo veljavnost treh hipotez. Gledano v celoti lahko ocenimo, da je bila zaposljivost diplomantov Univerze v Novi Gorici doslej zelo dobra, spodbudna je tudi povezanost med študenti in (bodočimi) delodajalci. 
</dc:description><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2009-04-29 14:31:43</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>10265</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
