<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=10620"><dc:title>STRES NA DELOVNEM MESTU V PODJETJU HYPO LEASING D.O.O.</dc:title><dc:creator>Milić,	Valentina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ovsenik,	Marija	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>stres
zaposleni
delovno mesto</dc:subject><dc:description>V teoretičnem delu diplomske naloge sem poskušala obdelati stresne dejavnike, splošno definicijo stresa, zakaj se stres sploh pojavi na delovnem mestu, ter posledice le-tega v delovnem okolju. Predstavila sem tudi obvladovanje stresa na delovnem mestu, kako se stres meri in uravnava ter katere so aktivnosti, ki zmanjšujejo in povečujejo stres v podjetju.
V raziskovalnem delu naloge pa sem predstavila na splošno podjetje Hypo Leasing d.o.o. in njegovo strukturo. S pomočjo anketnega vprašalnika sem med drugim ugotovila, kateri so tisti dejavniki, ki spodbujajo in odpravljajo stres pri zaposlenih. Zanimalo me je tudi, če so zaposleni zadovoljni s svojim delom in kako podjetje skrbi za odpravljanje stresa. Na podlagi teh rezultatov sem podala predloge za izboljšavo v podjetju Hypo Leasing d.o.o.</dc:description><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2009-05-27 16:42:53</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>10620</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
