<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=11155"><dc:title>OBLIKOVANJE DELOVNE SKUPINE ZA RAZVOJ INFORMACIJSKIH REŠITEV</dc:title><dc:creator>Planko,	Florjan	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Heričko,	Marjan	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>delovna skupina</dc:subject><dc:subject>projekt</dc:subject><dc:subject>motivacija</dc:subject><dc:subject>Merkur</dc:subject><dc:subject>d.d.</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu smo opisali značilnosti dobro oblikovanih delovnih skupin za razvoj informacijskih rešitev. Preučili smo vrste delovnih skupin, komunikacijo med člani skupine in vpliv motivacije v delovni skupini. S pomočjo ankete smo raziskali delovno klimo, tip organiziranosti in dejavnike, ki vplivajo na motiviranost zaposlenih v podjetju Merkur, d.d., na oddelku aplikativne podpore. Na podlagi rezultatov ankete smo oblikovali predlog za delovno skupino za projekt Prenova akcij.</dc:description><dc:publisher>[F. Planko]</dc:publisher><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2009-07-07 11:40:45</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>11155</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>