<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=11371"><dc:title>Zagotavljanje in razvoj kadrov Slovenske vojske za potrebe Natove poveljniške strukture : magistrska naloga</dc:title><dc:creator>Sladič,	Jože	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Podbregar,	Iztok	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>razvoj kadrov</dc:subject><dc:subject>zagotavljanje kadrov</dc:subject><dc:subject>kadrovski menedžment</dc:subject><dc:subject>NATO</dc:subject><dc:subject>poveljniška struktura</dc:subject><dc:subject>Slovenska vojska</dc:subject><dc:description>Magistrsko delo predstavlja problematiko zagotavljanja in razvoja ustreznega kadra za zagotavljanje popolnjevanja delovnih mest v Natovi poveljniški strukturi.
Od kvalitete kadrov je odvisen tudi uspeh katere koli organizacije tako v domačem okolju kakor tudi v globalnem svetu. Od kvalitete kadra je odvisen tudi uspeh Slovenske vojske v okviru izvajanja nalog, ki jih je Republika Slovenija in z njo Slovenska vojska sprejela in jih sprejema od vstopa Republike Slovenije v Nato od leta 2004 dalje.
V magistrski nalogi so prikazane težave pri zagotavljanju in razvoju kadra, nakazana pa je tudi možna pot pri reševanju teh težav.</dc:description><dc:publisher>[J. Sladič]</dc:publisher><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2009-08-17 15:28:40</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>11371</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>