<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=13201"><dc:title>UGOTAVLJANJE ZADOVOLJSTVA IN PRIPADNOSTI ZAPOSLENIH V PODJETJU X</dc:title><dc:creator>Pudič,	Mojca	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Vukovič,	Goran	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>zadovoljstvo</dc:subject><dc:subject>pripadnost</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:description>Zavedati se moramo, da so zaposleni pri delu in na delovnem mestu lahko uspešni in učinkoviti, če so zadovoljni. V praksi se tega dejstva velikokrat premalo zavedamo. Zadovoljstvo zaposlenih lahko opišemo kot zbir čustev in prepričanj zaposlenih o tem, kako se počutijo pri delu, kako doživljajo svoje delo in različne vidike dela.</dc:description><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-02-18 08:53:02</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>13201</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>