PROCES ZAPOSLOVANJA KADROV V PODJETJU LIST BIRO OPREMA D.O.O.Sotlar, Miha (Avtor) Belčič, Franc (Mentor) - Zaposlovanje kadrov - Malo podjetje - DelodajalecList biro oprema je podjetje, ki po standardni klasifikaciji sodi med podjetja z dejavnostjo posredništva pri delu ter opravljanjem trgovinske dejavnosti. Diplomsko delo temelji na analizi procesa zaposlovanja kadrov v podjetju List biro oprema in zajema različne postopke, kot so: - ugotavljanje potreb po kadrih, - pridobivanje kadrov iz različnih virov zaposlovanja, - objavljanje prostih delovnih mest, - izbiro novega kadra, - pogodbo o zaposlitvi, - uvajanje novih delavcev, - ocenjevanje delovne uspešnosti. Opisali in analizirali smo praktično izvedbo pomembnejših faz v procesu zaposlovanja ter jih primerjali s teoretičnimi izhodišči. Na tej osnovi smo predlagali možne izboljšave, dopolnitve in racionalizacijo posameznih faz zaposlovanja. Ugotovljeno je bilo, da ima podjetje razvit in delujoč sistem zaposlovanja kadrov, ki je skladen z vizijo in strategijo ter potrebami zaposlovanja. Podjetje uporablja različne metode in tehnike pridobivanja, izbiranja in usposabljanja kadrov, ki so primerljive s teoretičnimi izhodišči. Za novo sprejete delavce je pomembno uvajanje v delo in sodelovanje s sodelavci. Če je v podjetju dobro delovno vzdušje, kar so pokazali tudi rezultati kratke ankete, lahko pričakujemo večjo produktivnost in kvaliteto dela, zato je potrebno nenehno skrbeti za dobre odnose med delavci ter med delavci in njihovimi nadrejenimi.20102010-02-26 13:36:43Diplomsko delo13262sl