<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=13434"><dc:title>PLANIRANJE IN RAZVOJ KADROV V ŠPORTNO - TURISTIČNI AGENCIJI TRIGLAV ADVENTURES</dc:title><dc:creator>Mežan,	Luka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Florjančič,	Jože	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Kadri
Planiranje kadrov
Razvoj kadrov
Izobraževanje</dc:subject><dc:description>Danes je na trgu močna konkurenca in potrebno se je prilagoditi potrebam in povpraševanju trga. Le zaradi tega je treba dodobra raziskati trg in temu primerno opredeliti, izbrati in uvesti potrebne kadre. Prav tako pa je izredno pomembno, da obstoječe kadre kontinuirano izobražujemo in nadgrajujemo njihovo znanje, kar je bistvenega pomena za obstoj in uspešno delovanje na trgu.

V diplomski nalogi sta teoretično in raziskovalno predstavljena planiranje in razvoj kadrov športno-turistične agencije 3glav adventures. 

V prvem delu je predstavljena kadrovska funkcija, planiranje in razvoj kadrov, izobraževanja in motiviranje.

Raziskovalni del diplomske naloge obsega opis ciljev naloge oziroma odraža raziskavo trga in s tem tržno nišo ter priložnost za razvoj kadra v podjetju.

Cilji diplomske naloge so, s pomočjo raziskave trga razviti nove kadre, ki bi podjetju pripomogle k boljšemu poslovanju, posledično povečanemu dohodku in prepoznavnosti na trgu ter ne nazadnje odpiranju novih delovnih mest.</dc:description><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-03-17 08:56:59</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>13434</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
