<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=14111"><dc:title>VLOGA OPERATIVNEGA MANAGEMENTA PRI RAZVOJU UNICREDIT BANKE SLOVENIJE D.D.</dc:title><dc:creator>Horvat,	Metod	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Florjančič,	Jože	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Organizacija</dc:subject><dc:subject>manager</dc:subject><dc:subject>operativni management.</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo predstavlja vlogo operativnega managementa pri razvoju Unicredit Banka Slovenije d.d. Operativni management predstavlja ključen kader, ki s svojim znanjem, sposobnostjo in pripravljenostjo lahko pripelje do realizacije ciljev in razvoja banke.
V teoretičnem delu gre za pregled strokovne literature na področju organizacije, managerja, managementa, operativnega managementa, operativnega managementa v Unicredit Banki Slovenije d.d.
V empiričnem delu je predstavljena raziskava v Unicredit Banki Slovenije d.d. s pomočjo anketnega vprašalnika. Za ugotovitev sedanjega stanja smo anketirali operativni managerski kader, kader poslovanja s prebivalstvom in kader poslovanja s pravnimi osebami v banki.
Namen raziskave je opredeliti in pojasniti pomen operativnega managementa v Unicredit Banki Slovenije d.d. Rezultati so pokazali, da je Unicredit Banka Slovenije d.d. dobro organizirana banka, ima kvaliteten, spodoben in perspektiven kader in ima možnosti izobraževanja in napredovanja.</dc:description><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-05-26 15:29:40</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>14111</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>