<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=15204"><dc:title>PORTRETI ZAPOSLENIH NA FERI KOT PRIMER NOTRANJE ORGANIZACIJSKE KOMUNIKACIJE</dc:title><dc:creator>Cvilak,	Špela	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ivanišin,	Marko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>notranja komunikacija</dc:subject><dc:subject>identiteta</dc:subject><dc:subject>podoba</dc:subject><dc:subject>organizacija</dc:subject><dc:subject>portreti</dc:subject><dc:subject>FERI</dc:subject><dc:description>Diplomska naloga umešča portrete zaposlenih na FERI v notranjo organizacijsko komunikacijo. Portreti so obravnavani s plati njihovega prispevka k identiteti in podobi organizacije, prav tako je predstavljena njihova dejanska vloga na FERI. Čeprav so bili prvotno namenjeni študentom, ki so lahko na ta način spoznali pedagoške delavce v povsem običajni luči, se je njihova vloga razširila, saj so jih z zanimanjem prebirali tudi zaposleni Za boljši izkoristek njihovega potenciala bi veljalo razmisliti o sistematizaciji projekta in njegovi vključitvi v življenje fakultete.</dc:description><dc:publisher>[Š. Cvilak]</dc:publisher><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-08-30 21:17:10</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>15204</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>