<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=15346"><dc:title>NADURNO DELO KOT OBLIKA FLEKSIBILNEGA ZAPOSLOVANJA</dc:title><dc:creator>Glamočanin,	Mara	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belčič,	Franc	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>-	fleksibilno zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>-	nadurno delo</dc:subject><dc:subject>-	obremenitve pri delu</dc:subject><dc:subject>-	zadovoljstvo pri delu</dc:subject><dc:description>Nadurno delo je tradicionalna, že dolgo uveljavljena oblika fleksibilnega zaposlovanja oziroma dela. V tem diplomskem delu v teoretičnem uvodu povzemamo fleksibilne oblike zaposlovanja in njihov vsebinski in pravni okvir, posebej še nadurnega dela. V empiričnem delu posvečamo osrednjo pozornost stališčem delavcev izbranega podjetja o nadurnem delu, pri čemer smo tematiko še razširili na nekatera pomembna področja zadovoljstva pri delu in dejavnikom, ki so s tem povezani. Posebej smo preverjali veljavnost treh hipotez, povezanih s tematiko diplomskega dela, in rezultate komentirali v povezavi z izsledki ankete med delavci podjetja.</dc:description><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-09-03 17:03:12</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>15346</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>