<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=15726"><dc:title>VERODOSTOJNOST IN USPEŠNOST PODJETJA</dc:title><dc:creator>Duh,	Maja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belak,	Jernej	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Lutar Skerbinjek,	Andreja	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>Verodostojnost</dc:subject><dc:subject>komunikativno ravnanje</dc:subject><dc:subject>odgovorno ravnanje</dc:subject><dc:subject>inovativno ravnanje</dc:subject><dc:subject>uspešnost</dc:subject><dc:subject>računovodski kazalniki</dc:subject><dc:description>V teoretičnem delu diplomskega seminarja smo najprej opredelili pojem verodostojnosti,  strategijo verodostojnosti po Thommnu in njene sestavine. Vsako sestavino oziroma ravnanje verodostojnosti smo teoretično opisali. Sledi opredelitev pojma uspešnosti ter opredelitev računovodskih kazalnikov. Nato smo na kratko predstavili računovodske kazalnike za presojanje uspešnosti, ki smo jih uporabili v praktičnem delu diplomskega seminarja. 
V praktičnem delu diplomskega seminarja smo najprej predstavili podjetje v katerem smo preučevali verodostojnost in njen vpliv na dolgoročno uspešnost. Razvili smo lastno metodologijo za ocenjevanje verodostojnosti podjetja ter nato na podlagi intervjuja, ki smo ga izvedli v podjetju, naredili analizo verodostojnosti. Po analizi verodostojnosti smo naredili še analizo računovodskih kazalnikov, saj smo želeli izvedeti kako uspešno dano podjetje posluje. S pomočjo teh dveh analiz smo ugotovili, da je izbrano podjetje verodostojno in uspešno.</dc:description><dc:publisher>[M. Duh]</dc:publisher><dc:date>2010</dc:date><dc:date>2010-09-17 12:50:20</dc:date><dc:type>Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>15726</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>