ZGODOVINSKA EVOLUCIJA MANAGEMENTAVidec, Sabina (Avtor) Uršič, Duško (Mentor) managementzgodovinateorijateoretikorganizacijaDiplomsko delo predstavlja vpogled v zgodovinski razvoj managementa. Kaj nam odkriva razvoj znanosti o managementu? Ideje, pristope, sledi razvoju v okolju. Vse to nam pomaga razumeti, kaj se je dogajalo včeraj, kako nam to pomaga danes in kaj lahko pričakujemo jutri. Management je prvenstveno praksa, ki jo uresničujemo z delom in izkušnjami. Zakaj torej potrebujemo zgodovinski potek razvoja managementa? Ker nam pomaga razumeti sedanjost. Zato sem na začetku predstavila splošen pojem organizacije in managementa ter zgodnje začetke managementa, da smo lahko prešli k jedru, ki vsebuje različne šole in pristope k proučevanju managementa. S klasično šolo managementa sem želela predstaviti stališče, da je ključ do delovnih učinkovitosti in organizacijske produktivnosti učinkovito načrtovanje dela, uporaba ustreznih spodbud in sposobno managersko delovanje. Organizacije delujejo rutinsko, učinkovito, zanesljivo in na predvidljiv način. Vedenjski pristop pa medtem za svoja izhodišča zagovarja, da učinkovitost ni samo odvisna od fizičnih okoliščin, da nagrajevanje ni pogojeno le z finančno nagrado ter da visoka delitev dela ni vedno ustrezna. Situacijski pristop se je razvil v šestdesetih letih prejšnjega stoletja in je danes temeljni pristop k oblikovanju organizacije. Naloga znanosti je, da poda sistematski, eksplicitni situacijski koncept in definira, v kateri situaciji je kateri pristop k organizaciji boljši. Nenazadnje sem predstavila organizacijo in management v današnjem času, da sem zaokrožila majhno celoto razvoja managementa. Poglavitna težava podajanja zgodovine managementa je, da nimamo enega samega izvora, za katerega bi lahko dejali:to je začetek managementa (Turk, 2009).[S. Videc]20102010-09-29 08:21:26Diplomsko delo16051sl