<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17190"><dc:title>PLANIRANJE IN RAZVOJ KADROV V POŠTNEM LOGISTIČNEM CENTRU LJUBLJANA</dc:title><dc:creator>Žižak,	Siniša	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Florjančič,	Jože	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>kadrovanje</dc:subject><dc:subject>planiranje kadrov</dc:subject><dc:subject>razvoj kadrov</dc:subject><dc:subject>izobraževanje</dc:subject><dc:subject>usposabljanje</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo predstavlja planiranje in razvoj kadrov v Poštnem logističnem centru Ljubljana. V okviru teoretičnega dela diplomske naloge smo opredelili kadrovanje in se v nadaljevanju osredotočili na planiranje in razvoj kadrov. Empirični del diplomske naloge zajema predstavitev Poštnega logističnega centra Ljubljana ter potek planiranja in razvoja kadrov v organizaciji. Z namenom odkrivanja dejanskega stanja na področju razvoja kadrov empirični del diplomske naloge vsebuje tudi rezultate merjenja organizacijske klime, pri kateri smo se osredotočili na tista področja, ki so v povezavi z razvojem kadrov v organizaciji.</dc:description><dc:date>2011</dc:date><dc:date>2011-01-03 14:16:23</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>17190</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>