<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=17575"><dc:title>ZAPOSLOVANJE KADROV V MEGAMARKETIH SPAR D.O.O.</dc:title><dc:creator>Praprotnik,	Petra	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belčič,	Franc	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>kadri</dc:subject><dc:subject>trgovina</dc:subject><dc:subject>Spar</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu predstavljamo nekatere ključne sestavine kadrovske dejavnosti v megamarketih podjetja Spar d. o. o., predvsem proces zaposlovanja kadrov. Rešitve, ki jih pri tem podjetje uporablja, primerjamo s prevladujočimi strokovnimi izhodišči ter normativno ureditvijo, kar prikazujemo v uvodnem oziroma teoretičnem delu.
Čeprav ni bilo mogoče v okviru tega dela pridobiti vseh pomembnih informacij, smo dobili vsaj osnovni pogled v praktično izvedbo na tem področju. Ob sicer dobri in sistemski ureditvi, ki jo podjetje prakticira, smo zaznali tudi nekaj šibkih točk, ki bi zahtevala več pozornosti pri nadaljnjem delu.</dc:description><dc:date>2011</dc:date><dc:date>2011-02-24 21:28:44</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>17575</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>