<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=18439"><dc:title>STRES PRI DELU V PODJETJU BOGEMA D.O.O.</dc:title><dc:creator>Žakelj,	Katja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ovsenik,	Marija	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>STRES</dc:subject><dc:subject>STRES PRI DELU</dc:subject><dc:subject>VZROKI ZA STRES PRI DELU</dc:subject><dc:subject>OBVLADAJMO STRES PRI DELU</dc:subject><dc:description>Ker živimo hitro in se od nas na vseh področjih zahteva največ, je stres postal stalnica, ki nas spremlja na vsakem koraku. V tem času je stres najbolj prisoten v poslovnem svetu, saj se zaposleni vsakodnevno soočajo z novo informacijsko tehnologijo, podaljševanjem delovnega časa, kratkimi pogodbenimi roki, neposredni komunikaciji s strankami, komunikaciji s strankami preko elektronske pošte  ipd. 
Prekomeren stres pri delu negativno vpliva na delavčevo sposobnost in s tem tudi na uspešnost podjetja. Pri tem se moramo v največji meri z njim soočiti sami, kljub temu, da za vpliv stresa v največji meri krivimo delovno okolje, sodelavce ali pa vodstvo.

Za diplomsko nalogo sem izbrala naslov »Stres pri delu v podjetju Bogema d.o.o.«, ker sem sama zaposlena v tem podjetju. Cilj diplomske naloge je bil, da bi skozi pisanje naloge še globlje spoznala teoretično plat stresa, glede na to, da se z njim vsako dnevno soočam. Ker so osebe, ki so mi blizu zaposlene na drugih delovnih področjih kot jaz, sem se odločila, da naredim raziskavo o prisotnosti le tega pri delu na treh različnih delovnih področjih.</dc:description><dc:date>2011</dc:date><dc:date>2011-05-10 19:47:28</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>18439</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
