REŠEVANJE KONFLIKTOV MED ZAPOSLENIMI V PODJETJU HERVIS D.O.O.Jarc, Andrej (Avtor) Florjančič, Jože (Mentor) Konfliktvrste konfliktovvzroki konfliktovučinki konfliktovreševanje konfliktovravnanje in preprečevanje konfliktovČlovek se srečuje s problemi v celotnem obdobju svojega življenja, zato je tudi prisotnost konfliktov del našega življenja. Ni slučaj, da tudi v podjetjih, kjer vsak človek preživi večji del svojega življenja, prihaja do različnih konfliktnih situacij. Predmet preučevanja moje diplomske naloge je bil reševanje konfliktov na delovnem mestu. V nalogi sem poizkusil najti pot do rešitve konflikta oziroma poiskati nek kompromis med obema stranema. Reševanje problemov je razmeroma zapleteno, saj je potrebno upoštevati strukturo in vrsto konflikta, različne poglede udeležencev, možnosti za reševanje konfliktov, znanje udeleženih, njihove vrednote in še mnogo različnih dejavnikov. Uspešnost reševanja konfliktov je v veliki meri povezana z odnosom med udeleženci v konfliktu, način reševanja pa je odvisen od skrbi zase oziroma soudeleženca v konfliktu. 20112011-07-26 11:42:19Diplomsko delo19502sl