ETIKA V POSLOVANJU V SODOBNI DRUŽBISmajić Zuber, Mirela (Avtor) Ovsenik, Marija (Mentor) etično ravnanjestopnja zavednostinotranji mirorganizacijska klimaokoljeV diplomskem delu smo predstavili zvezo med etiko in organizacijsko klimo in kulturo v podjetju ter vpliv le-te na uspešnost poslovanja. Prikazali smo pomanjkljivosti sodobne družbe in omejitve le-te, pri ustvarjanju trajne, pozitivne organizacijske klime v podjetju. Na primeru podjetja smo izvedli anketni vprašalnik, kjer so zaposleni ocenjevali vzdušje v podjetju, svoja lastna ravnanja in odnos do etičnih vrednot. Tako smo ugotovili, da po eni strani anketiranci pozitivno doživljajo etične vrednote v poslovnem okolju, po drugi strani pa so vendar bolj kritični do ravnanja drugih in se premalo zavedajo lastne odgovornosti v procesu soustvarjanja pozitivne klime v podjetju. S predstavitvijo duhovnega vidika kot podlago za etično ravnanje, smo podali način za udejanjanje etike v prakso. Pokazali smo, kako duhovna revolucija sproži etično revolucijo, ki prinaša bodisi dolgoročne dobrobiti za poslovanje podjetij v sodobni družbi, bodisi dobrobiti za celotno družbo in okolje. 20112011-08-10 07:53:20Diplomsko delo19580sl