VPLIV DUHOVNE INETLIGENCE MANAGERJA NA UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROVPotočnik, Valerija (Avtor) Šarotar-Žižek, Simona (Mentor) Ključne besede: duhovna inteligencaduhovni kapitalduhovni managerupravljanje človeških virov.Namen diplomskega seminarja je bil predstaviti duhovno inteligenco, duhovni kapital in duhovno inteligentnega managerja ter njegov vpliv na zaposlene. Skozi diplomski seminar smo poskušali pojasniti pojem duhovnost in opisati tri verstva: budizem, hinduizem in kabalo. Na kratko smo predstavili upravljanje človeških virov, ki je pomembno za vodenje organizacije. Srečni in zadovoljni zaposleni so ključ do uspeha. Duhovna inteligenca pridobiva v osebnem in poslovnem življenju vedno večji pomen. Z njeno pomočjo gradimo na osebni rasti, pomembne nam postanejo višje vrednote in zavedati se začnemo namena in smisla življenja. Duhovni kapital je nujno potreben za razvoj dolgotrajne organizacije in človeške družbe. Z duhovno inteligenco prepoznamo namen in smisel življenja, vrednote in z njo ustvarjamo duhovni kapital. Duhovno inteligenten manager je manager sodobnega časa. Zaradi razvite duhovne inteligence mu problemi in krize predstavljajo izziv, čas in doseganje roka določenega projekta sta zasnovana z zavestno zasnovo vizije. S svojimi dejanji in vedenjem duhovno inteligenten manager motivira svoje zaposlene in jih nagrajuje z nedenarnimi nagradami, ki so za zaposlene z višjo duhovno inteligenco ključnega pomena. [V. Potočnik]20112011-08-25 20:27:05Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga19730sl