PROCES ZAPOSLOVANJA KADROV V PODJETJU HELIOS D.O.O.Klopčič, Špela (Avtor) Belčič, Franc (Mentor) ZaposlovanjeMotivacijaUsposabljanjeHelios d.o.o.Podjetje Helios d.o.o. je sestavljeno podjetje za kapitalske naložbe in razvoj, ki že vrsto let zaseda vodilne položaje tako pri proizvodnji kot pri prodaji lakov, barv in umetnih smol. Podjetje ima okrog 780 zaposlenih. Leto 2010 je v veliki meri zaznamovala gospodarska kriza, ki je zahtevala prilagoditev tudi na področju ravnanja s kadri. Podjetje se zaveda, kako pomembni so za doseganje ciljev uspešni zaposleni, zato je izbira novih ljudi pomembna poslovna odločitev. Razvoj in uspešnost podjetja zahtevata obsežna in usmerjena vlaganja v znanje in sposobnosti zaposlenih. Vsak zaposlen je soodgovoren za svoj razvoj, podjetje pa ga pri tem ustrezno podpira in spodbuja. Zato se v podjetju v zadnjem času še bolj posvečajo usposabljanju in motivaciji zaposlenih. V diplomskem delu sem predstavila aktivnosti na kadrovskem področju, predvsem proces zaposlovanja kadrov s teoretičnega vidika. Po splošni predstavitvi podjetja sem v empiričnem delu predstavila proces zaposlovanja kadrov v podjetju Helios d.o.o. Na osnovi zbranih informacij sklepam, da je v podjetju je kadrovska služba zelo dobro organizirana in skupaj z vodstvom podjetja kvalitetno izvaja ne le ožji del v procesu zaposlovanja kadrov, ampak celotno kadrovsko funkcijo. 20112011-08-28 13:36:23Diplomsko delo19763sl