<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=19823"><dc:title>MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEM ZAVODU X</dc:title><dc:creator>Hrast,	Miša	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Šprajc,	Polona	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>vzgojno-izobraževalni zavod</dc:subject><dc:subject>otroci z motnjami čustvovanja in vedenja</dc:subject><dc:subject>motivacija</dc:subject><dc:subject>motivacijski dejavniki</dc:subject><dc:description>Diplomska naloga govori o zaposlenih v vzgojno-izobraževalnem zavodu in njihovi motivaciji za delo. Ko govorimo o motivaciji nas predvsem zanima, kaj je tisto, kar nas vleče v neko službo vsak dan in kaj je tisto, kar nas odvrača.
Teoretični del govori o čustveni in vedenjski motnji, o tem kaj vzgojno-izobraževalni zavod je in kakšni tipi obstajajo ter o zgodovini vzgoje in izobraževanja. Pregledali smo tudi motivacijske teorije kot osnovo za naše raziskovalno delo.
Praktični del zajema raziskavo z anketami, opravljeno v enem izmed Slovenskih vzgojno-izobraževalnih zavodov.            </dc:description><dc:date>2011</dc:date><dc:date>2011-08-30 14:24:28</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>19823</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>