STILI VODENJARožman, Jakob (Avtor) Gorenak, Irena (Mentor) Kramar, Uroš (Komentor) vodenjestili vodenjadejavniki vodenjauniverzalna načela vodenjaVodenje je kompleksen proces, ki je odvisen od mnogih dejavnikov. Pomena vodenja so se zavedali že v celotni zgodovini človeštva. Znanstveno pa je bilo vodenje obravnavano šele v 20. stoletju, predvsem v njegovi drugi polovici se je razvilo mnogo različnih oblik in modelov vodenja, od katerih so bili nekateri bolj vplivni, drugi pa manj. Pogosto je treba upoštevati še druge dejavnike, ki vplivajo na stil vodenja. Velja pa, da organizacijo lahko uspešno vodimo v kakršni koli situaciji, če se le upremo na univerzalna načela. V tej diplomski nalogi smo po predstavitvi različnih modelov proučevali vodenje v občini Železniki in njeni občinski upravi. Preverili smo hipotezo, da v občini Železniki prevladuje zmerno participativen stil, ki je usmerjen k sodelavcem. Hkrati smo preverili še, ali je prišlo do kakšne spremembe v stilu vodenja zaradi posledic naravne nesreče. Na koncu pa smo še predstavili ugotovitve ter priporočila za nadaljnje ukrepanje. 20112011-09-10 21:43:08Diplomsko delo20142sl