<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21840"><dc:title>Negovalni tim in komunikacija v zdravstveni negi </dc:title><dc:creator>Balažic,	Ignac	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Pajnkihar,	Majda	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Medicinska sestra</dc:subject><dc:subject>zdravstveni tehnik</dc:subject><dc:subject>komunikacija</dc:subject><dc:subject>izgorevanje</dc:subject><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>preobremenjenost</dc:subject><dc:subject>organizacija.</dc:subject><dc:description>V magistrskem delu smo predstavili psihodinamične elemente komuniciranja posameznika in dinamiko negovalnega tima. Opisane so določene komunikacijske veščine, ki so potrebne za uspešno medsebojno sodelovanje. Namen je ugotoviti ali se medicinske sestre v psihiatrični zdravstveni negi zavedajo pomena komunikacije za profesionalno delo v zdravstveni negi. Prav tako je namen  ugotoviti, kako medicinske sestre in zdravstveni tehniki ocenjujejo komunikacijo na oddelku.
Raziskovalna metodologija. V raziskavi je uporabljena kvantitativna metodologija. Za analizo podatkov smo uporabili deskriptivno statistično metodo s frekvenčno distribucijo in grafičnim prikazom. Rezultati ankete so obdelani s pomočjo računalniških programov Microsoft Office Word 2010 in Microsoft Office Excel 2010 ter PASW Statistics 18.
Rezultati raziskave. Iz rezultatov ankete je razvidno, da komunikacija vpliva na medosebne odnose v negovalnem timu. Negovalni timi ocenjujejo, da med negovalnimi timi poteka slaba komunikacija. Prav tako  so rezultati ankete pokazali, da 29 (69 %) anketirancev meni, da so najpogostejše ovire za komunikacijo pomanjkanje časa, preobremenjenost  in neučinkovit pretok informacij. Medicinske sestre so izpostavljene različnim stresnim dejavnikom na delovnem mestu.
Sklep. Iz raziskave je razvidno, da ima komunikacija osrednjo vlogo pri timski obravnavi pacienta med člani negovalnih timov ter osrednjo vlogo pri timski obravnavi pacienta. Potrebno je pripraviti izboljšave, glede na izpostavljene ovire, ki jih kažejo rezultati raziskave. Stres na delovnem mestu ima velik vpliv na člane negovalnih timov in negativno vpliva na komunikacijo.            </dc:description><dc:publisher>[I. Balažic]</dc:publisher><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-01-09 15:34:43</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>21840</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
