<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=21910"><dc:title>USPOSABLJANJE MEDICINSKIH SESTER V SPLOŠNI BOLNIŠNICI "DR. FRANCA DERGANCA" NOVA GORICA</dc:title><dc:creator>Stanić Mlakar,	Mirjana	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Vukovič,	Goran	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>izobraževanje</dc:subject><dc:subject>usposabljanje</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:subject>licenca</dc:subject><dc:subject>zdravstvena nega</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo predstavlja organizacijo usposabljanja medicinskih sester v Splošni bolnišnici „dr. Franca Derganca“ Nova Gorica (v nadaljevanju: zavod, bolnišnica), kjer smo izvedli raziskavo, v kateri smo zajeli osebje, ki je zaposleno v zdravstveni negi (medicinske sestre in zdravstvene tehnike).
V prvem delu diplomskega dela smo povzeli teoretična izhodišča izobraževanja in usposabljanja, proces usposabljanja, potrebe po usposabljanju, oblikovanje in razvoj programa ter evalvacijo usposabljanja. Predstavili smo strokovno usposabljanje zdravstvenih delavcev v zdravstveni negi in njihovo delovanje v povezavi z izpolnjevanjem kriterijev doseganja licence za opravljanja samostojne negovalne dejavnosti. Prvi del diplomskega dela obsega tudi predstavitev zavoda in njegovega delovanja.
V empiričnem delu diplome smo najprej prikazali trenutno stanje v zavodu na področju organizacije usposabljanja zaposlenih. S, podatki pridobljenimi z anketo, smo ugotovili obstoječe stanje organizacije usposabljanja medicinskih sester v zavodu in izven njega, omogočenost usposabljanja in izobraževanja s strani zavoda za zaposlene, učinkovitost in prenos znanja po strokovnih seminarjih na delovno mesto ter udeleženost zaposlenih na prostovoljnih in  določenih usposabljanjih s strani pravilnikov, obvezujočih za zaposlene v zdravstveni negi.
Na osnovi spoznanj smo izdelali osnutek programa usposabljanja za zaposlene v zdravstveni negi, ki temelji na evidentiranju in preglednosti udeleževanja zaposlenih na izobraževanjih in usposabljanjih.                  </dc:description><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-01-19 12:39:29</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>21910</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
