<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22070"><dc:title>ODLOČITVENI MODEL ZA IZBOR POSLOVODJE V TRGOVINI</dc:title><dc:creator>Tekavec,	Metoda	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Rajkovič,	Uroš	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Načrtovanje kadrov</dc:subject><dc:subject>Večparametrsko odločanje</dc:subject><dc:subject>Odločitveni model</dc:subject><dc:subject>DEXi.</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu je predstavljen odločitveni model pri izbiri primernega kandidata za delovno mesto poslovodje v trgovskem podjetju. Odločitveni model smo zgradili s pomočjo računalniškega programa DEXi, ki nam je predvsem pri končni odločitvi izjemno olajšal postopek. Predvsem pa smo s pomočjo programa pridobili kvalitetnejše, bolj objektivne rezultate. S pomočjo Dexi-ja smo namreč oblikovali drevo kriterijev, z naborom kriterijev, ki so za delovno mesto velikega pomena. Primer smo uporabljali na izbranem podjetju, vsekakor pa se je izkazal kot zelo uporabnega v vsakodnevni praksi nabora in izbire kandidatov za določeno delovno mesto.            </dc:description><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-02-13 15:40:32</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>22070</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>