<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22311"><dc:title>USPOSABLJANJE NA DELOVNEM MESTU - UKREP V OKVIRU AKTIVNE POLITIKE ZAPOSLOVANJA</dc:title><dc:creator>Žbontar,	Zvezdana	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Belčič,	Franc	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Aktivna politika zaposlovanja</dc:subject><dc:subject>Brezposelnost</dc:subject><dc:subject>Trg dela</dc:subject><dc:subject>Usposabljanje na delovnem mestu</dc:subject><dc:subject>Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje</dc:subject><dc:description>Z aktivno politiko zaposlovanja država posredno in neposredno posega na trg dela. Aktivna politika zaposlovanja je ključni instrument za odpravljanje neskladij med ponudbo in povpraševanjem. Ukrepi aktivne politike zaposlovanja so namenjeni povečanju zaposlenosti in zmanjševanju brezposelnosti, večji zaposljivosti oseb na trgu dela ter povečanju konkurenčnosti in prožnosti delodajalcev.
Namen diplomskega dela je prikazati program Usposabljanje na delovnem mestu, ki je stalnica programov aktivne politike zaposlovanja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. V teoretičnem delu smo opredelili aktivno politiko zaposlovanja, trg dela - in podrobno program Usposabljanje na delovnem mestu. V empiričnem delu smo preverjali veljavnost dveh hipotez, in sicer z raziskavo o povezanosti med brezposelnostjo in vključevanjem v program Usposabljanje na delovnem mestu v obdobju od leta 2000 do 2010.            </dc:description><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-03-11 18:12:48</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>22311</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>