<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22363"><dc:title>ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V NEPREMIČNINSKIH AGENCIJAH</dc:title><dc:creator>Trnjak,	Aleksandar	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Florjančič,	Jože	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Zadovoljstvo zaposlenih</dc:subject><dc:subject>Nepremičninske agencije</dc:subject><dc:subject>Nepremičninski agenti</dc:subject><dc:description>Z diplomskim delom želimo prikazati zadovoljstvo zaposlenih v nepremičninskih agencijah. Prikazali bomo pomembne osnove kako se pride do zadovoljstva zaposelnega in posledično do njegove pripadnosti in kako upravljati in meriti zadovoljstvo ter pripadnost zaposelnih. Prav tako se bomo osredotočili na motivacijo zaposelnih, ki je ključna za samo uspešnost in zadovoljstvo zaposlenih v nepremičninskih agencijah. V empiričnem delu bomo ugotavljali pomebne lastnosti zaposelnih v nepremičninskih agencijah, odnos nepremičniskih agencij do svojih zaposlenih ter samo oceno zadovoljstva zaposlenih. Kot inštrument raziskovanja smo uporabili anketni vprašalnik. Z raziskavo želimo ugotoviti stopnjo zadovoljstva zaposlenih v nepremičninskih agencijah ter  kje so vzroki za morebitno nezadovoljstvo.            </dc:description><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-03-16 08:47:59</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>22363</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
