<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=22634"><dc:title>PROBLEMATIKA ZAPOSLOVANJA STAREJŠIH DELAVCEV</dc:title><dc:creator>Oblak,	Marjeta	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Vavtar,	Bojan	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>starejši delavec</dc:subject><dc:subject>zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>brezposelnost</dc:subject><dc:subject>staranje</dc:subject><dc:description>Glede na opazne demografske spremembe se trend staranja prebivalstva povečuje, zaradi tega pa je na trgu delovne sile vse več starejših iskalcev zaposlitve.
Problematika zaposlovanja starejše delovne sile je velik problem politike zaposlovanja in celotne sodobne družbe. Starejša delovna sila bi morala delati več, ostati čim dlje na trgu delovne sile in se čim kasneje upokojevati, kar pa bi lahko dosegli samo z pozitivno promocijo, s katero bi lahko v veliki meri podrli zelo zakoreninjene stereotipe, tabuje in predsodke o starejših delavcih.            </dc:description><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-04-10 21:17:28</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>22634</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>