NUJNA STANJA IN UKREPI PRI OSEBAH Z MOTNJAMI V TELESNEM IN DUŠEVNEM RAZVOJUSušnik, Jure (Avtor) Čuček Trifkovič, Klavdija (Mentor) nujna stanjaukrepi ob nujnih stanjihmotnja v duševnem in telesnem razvojuPravočasna in pravilna medicinska pomoč že na samem kraju nastanka življenjske ogroženosti pacienta je zelo pomembna, saj je premo sorazmerna z uspešnostjo nadaljnjega zdravljenja. Za pravilno pomoč je potrebno poleg določene opreme tudi dobro sodelovanje in predvsem znanje tistih, ki izvajajo pomoč. V diplomskem delu predstavljamo najpogostejša nujna stanja pri osebah z motnjami v telesnem in duševnem razvoju in nujne ukrepe pri teh stanjih. V raziskovalnem delu smo uporabili kvantitativno metodo raziskovanja z uporabo anketnega vprašalnika, ki smo ga razdelili med zaposlene zdravstvene delavce v Centru za usposabljanje, delo in varstvo otrok z motnjo v telesnem in duševnem razvoju (CUDV) v Črni na Koroškem. Z njo smo želeli ugotoviti pripravljenost in znanje zaposlenih zdravstvenih delavcev za ukrepanje ob nujnih stanjih, potek rednih obnavljanj znanj in pogostost nujnih stanj. Raziskavo smo izvedli v mesecu avgustu 2011 in dobili 23 vrnjenih anketnih vprašalnikov. Rezultati raziskave so pokazali, da se zaposleni pogosto udeležujejo obnovitvenih tečajev in izobraževanj iz nujne medicinske pomoči, da so nujna stanja v CUDV-ju redka, da anketirani niso enotni ob ukrepanju pri manj pogostih nujnih stanjih in da si želijo še več izobraževanj na to temo. Ugotovili smo, da zaposleni zdravstveni delavci v svoje znanje niso sigurni in si obnavljanj iz temeljnih postopkov oživljanja in uporabe avtomatskega defibrilatorja želijo še pogosteje, kar pripisujemo dejstvu, da so nujna stanja v CUDV-ju redka. Zato predlagamo poleg obveznih izobraževanj iz vsebin nujne medicinske pomoči še dodatna interna obnavljanja z aktivnim poskusom na ustreznih pripomočkih. Prav tako menimo, da bi bili enotno napisani ukrepi ob nujnih stanjih v veliko pomoč izvajalcem nujne medicinske pomoči in bi zmanjšali nesigurnost in posledično tudi stres zaposlenih. [J. Sušnik]20122012-05-23 13:31:39Diplomsko delo23153sl