<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=30151"><dc:title>Skrito nasilje na delovnem mestu - med zanikanjem in trpljenjem</dc:title><dc:creator>Dolinar,	Petra	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Modic,	Maja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Meško,	Gorazd	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>nasilje</dc:subject><dc:subject>nasilje na delovnem mestu</dc:subject><dc:subject>mobing</dc:subject><dc:subject>pravna ureditev</dc:subject><dc:description>Razlog za pisanje prispevka je dejstvo, da je psihično nasilje (mobbing/bullying) dandanes postalo realnost marsikaterega zaposlenega in delovnih okolij povsod po svetu. Ima resne in uničujoče posledice, tako za žrtev kot tudi za ostale sodelavce, celotno organizacijo in družbo nasploh.
Cilj prispevka je opisati fenomenologijo psihičnega nasilja na delovnem mestu in poudariti resnost posledic mobbinga na vseh ravneh.</dc:description><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2012-06-04 13:46:04</dc:date><dc:type>Znanstveno delo</dc:type><dc:identifier>30151</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>