<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=37194"><dc:title>OBREMENJENOST MEDICINSKIH SESTER V SPLOŠNI BOLNIŠNICI JESENICE</dc:title><dc:creator>Gajić,	Jelena	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Bernik,	Mojca	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Narava dela
Preobremenjenost
Medicinska sestra
Zdravstvena nega
Izobraževanje</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo opisuje problematiko obremenjenosti medicinskih sester na ginekološko-porodniškem oddelku v Splošni bolnišnici Jesenice in vzroke, zaradi katerih do obremenjenosti prihaja. Poleg velike obsežnosti svojega dela se v svojem poklicu medicinske sestre srečujejo z različnimi stresorji, ki posledično vplivajo tudi na njihovo življenje.
Kot ključni problem sem izpostavila preobremenjenost medicinskih sester, ki negativno vpliva na produktivnost, učinkovitost in kakovost dela, ki ga opravljajo medicinske sestre. Zato sem poskušala predstaviti nekaj rešitev, s katerimi bi lahko preobremenjenost na delovnem mestu zmanjšali ali celo odpravili.

Empirični del naloge predstavlja rezultate raziskave, ki je bila izvedena na ginekološko- porodniškem oddelku v Splošni bolnišnici Jesenice. Rezultati so pokazali, da so medicinske sestre na ginekološko-porodniškem oddelku zaradi prevelikega števila dnevnega obravnavanja pacientov na medicinsko sestro, prevelikega obsega dela ter zaradi pomanjkanja kadra preobremenjene. To se kaže tudi v povečanem številu delovnih ur, zato so potrebne izboljšave na področju organizacije dela ter izboljšave pri razporeditvi delovnih nalog in opravil med zaposlenimi. Poleg tega pa bi bilo potrebno kader bolj motivirati in s tem omogočiti boljšo učinkovitost dela.            </dc:description><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-08-20 14:43:24</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>37194</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
