<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=38180"><dc:title>KOMPETENCE ZA DELOVNO MESTO PORTIRJA</dc:title><dc:creator>Žmaher,	Aleksander	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Lebe,	Sonja Sibila	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>hotel</dc:subject><dc:subject>recepcija</dc:subject><dc:subject>vodja recepcije</dc:subject><dc:subject>receptor</dc:subject><dc:subject>consierge</dc:subject><dc:subject>portir (bellboy)</dc:subject><dc:subject>postrešček (bellhop)</dc:subject><dc:subject>glavni portir (bellcaptain)</dc:subject><dc:subject>turizem</dc:subject><dc:description>V diplomskem seminarju smo govorili o poklicih na hotelski recepciji s posebnim poudarkom na hotelski portirski službi. 

Prvo poglavje vsebuje opredelitev problema, ciljev, trditev, predpostavk in omejitev ter navedbo predvidenih metod raziskovanja.

V drugem poglavju smo predstavili ustanove, v katerih najdemo portirje in opisali hierarhijo in možne poklice delavcev na recepciji hotela po ameriškem in evropskem sistemu. Nato smo se osredotočili na sestavo, ki jo uporabljamo v večini hotelov v Sloveniji in na Hrvaškem. 

V istem poglavju smo predstavili še poklice postrežček, portir ter glavni portir in predstavili zgodovino portir. Poglavje vsebuje še analizo ankete, s katero smo raziskali razlike med portirji v Sloveniji in na Hrvaškem. Na osnovi rezultatov smo v 4. poglavju nekaj trditev potrdili ter nekaj ovrgli.            </dc:description><dc:publisher>[A. Žmaher]</dc:publisher><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-09-18 22:10:41</dc:date><dc:type>Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>38180</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
