<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39143"><dc:title>PRIPRAVA E-GRADIVA ZA RAZVOJ KADROV</dc:title><dc:creator>Ocepek,	Suzana	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Jereb,	Eva	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>e-gradivo</dc:subject><dc:subject>razvoj kadrov</dc:subject><dc:subject>microsoft powerpoint</dc:subject><dc:subject>courseLab</dc:subject><dc:description>Znano je, da je razvoj kadrov v podjetjih ključnega pomena. Tako je kader, ki opravlja različne naloge v okviru podjetja najpomembnejše premoženje, ki ga ima podjetje. Zaradi nižanja stroškov, prihranka časa, kot tudi učinkovitosti, dandanes e-izobraževanje dobiva vse večjo veljavo. Pri tem je potrebno poudariti, da je priprava kakovostnih e-gradiv ključnega pomena. Tako je cilj diplomske naloge pripraviti e-gradivo za področje razvoja kadrov, ki bo pripomoglo k lažjemu razumevanju in hitrejšemu prenosu želenega znanja, sposobnosti in veščin s področja razvoja kadrov, ki se v organizacijah ukvarja s kadrovanjem. Zato je v nalogi predstavljen pregled literature po poglavjih in sicer za področje ravnanja s človeškimi viri, kot tudi razvoja človeških virov ter njihov pomen v podjetjih. Dodatno je v nalogi predstavljen pomen oziroma prednosti e-izobraževanja in priprave e-gradiva. Pri tem so izpostavljene predvsem smernice in, kako pripraviti  kakovostno e-gradivo. Iz pripravljenega gradiva smo naredili elektronske prosojnice v programu PowerPoint MS. V tej obliki pa gradivo uvozili v orodje za izdelavo e-gradiv in sicer CourseLab. Tako pripravljeno e-gradivo je sedaj namenjeno predvsem v izobraževalne namene raznim podjetjem in organizacijam.      </dc:description><dc:date>2012</dc:date><dc:date>2012-12-03 20:05:47</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>39143</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
