<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=39713"><dc:title>Varnost in varovanje v izbranem podjetju : diplomsko delo univerzitetnega študija</dc:title><dc:creator>Vandot,	Živa	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Podbregar,	Iztok	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>podjetja</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:subject>podatki</dc:subject><dc:subject>varnost</dc:subject><dc:subject>varovanje</dc:subject><dc:subject>varstvo pri delu</dc:subject><dc:subject>požarna varnost</dc:subject><dc:subject>diplomske naloge</dc:subject><dc:description>Varnost je ključna spremljevalka naših življenj, saj je občutek varnosti pogoj za kakovost našega obstoja in vsakdanjega delovanja. 
Naloga obravnava gradbeno podjetje, ki je zaradi slabe organizacije varnosti utrpelo precejšnje izgube. V začetnem poglavju je predstavljeno podjetje, njegovo delovanje in procesi vodenja sistema kakovosti. Naslednje poglavje je poglavje varnosti in varovanja v podjetju, ki vsebuje opis varnosti treh ključnih segmentov, ki bi morali biti v vsakem podjetju ustrezno zavarovani. Varnost objektov je bila odvisna predvsem od fizičnega in tehničnega varovanja, v podjetju so ju izvajali zaposleni, skupaj z varnostno službo. Varnost zaposlenih obsega kadrovsko politiko, preverjanje zaposlenih in njihovo usposabljanje s področja varnosti. Kadrovska politika je z izborom in sprejemanjem ustreznih posameznikov na določena delovna mesta, izobraževanjem in strokovnim usposabljanjem zaposlenih, vplivala na varnost zaposlenih, čeprav se pri procesu zaposlovanja, posameznikov ni dodatno varnostno preverjalo, izobraževanje in usposabljanje zaposlenih pa ni vključevalo področja varnosti objektov, oseb in podatkov. Področje varstva podatkov se dotika poslovne skrivnosti, ki je opredeljena kot zaupen podatek o gospodarski dejavnosti, ki je znan le določenemu krogu oseb. Zaupno naravo so imeli v podjetju tudi osebni podatki, ki so bili na podlagi zakona ustrezno zavarovani z internim predpisom. Interni predpisi so določali pravila za preprečevanje zlorabe osebnih podatkov. Osebni podatki, poslovne skrivnosti in drugi občutljivi poslovni podatki pa so bili tudi ustrezno dokumentirani in arhivirani, za njihovo varnost je bil zaščiten tudi informacijski sistem v podjetju. Podjetje je bilo zaradi narave dela, obvezano, da v skladu z ustreznimi standardi zagotavlja varnost in zdravje pri delu ter varstvo okolja. Ti dve področji sta obširneje opisani v zadnjem poglavju o varstvu, ki zajema še področja požarne varnosti, eksplozivov in miniranja. Področje eksplozivi in področje miniranja sta v poglavje vključena kot izjemi, ki prikazujeta postopke ravnanja z izredno nevarnimi sredstvi.
Da bi dosegla svoj pravi namen in preprečevala škodo, ki vpliva tako na uspešnost poslovanja, kot tudi na položaj delavcev, bi morala biti varnost zaokrožena celota, profesionalno vključena v vse funkcije delovanja podjetja.      </dc:description><dc:publisher>Ž. Vandot]</dc:publisher><dc:date>2013</dc:date><dc:date>2013-02-19 14:15:19</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>39713</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
