<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=41339"><dc:title>IZGOREVANJE RAČUNOVODSKIH STROKOVNJAKOV</dc:title><dc:creator>Garčević,	Almira	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Korošec,	Bojana	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Mumel,	Damijan	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>izgorevanje</dc:subject><dc:subject>dejavniki izgorevanja</dc:subject><dc:subject>potek izgorevanja</dc:subject><dc:subject>posledice izgorevanja</dc:subject><dc:subject>izgorevanje računovodskih strokovnjakov</dc:subject><dc:subject>preobremenjenost</dc:subject><dc:description>Ljudje so na svojih delovnih mestih vedno bolj izpostavljeni stresu, kar prinaša negativne posledice zanje. Ena izmed teh posledic je lahko tudi obolenje, imenovano izgorevanje.

V diplomskem seminarju smo opredelili pojem izgorevanja, njegove dejavnike, opisali potek izgorevanja in se seznanili s posledicami, ki jih prinaša. Kasneje smo se osredotočili na izgorevanje računovodskih strokovnjakov. Na podlagi pregleda tujih raziskav smo ugotavljali prisotnost tega pojava, dejavnike izgorelosti ter načine spopadanja s tem pojavom.

Ugotovili smo, da pojav izgorelosti ogroža računovodske strokovnjake in jih izčrpava do te mere, da živijo v pravi notranji stiski. Hiter tempo, kratki časovni roki, pritiski nadrejenih, so le nekateri od dejavnikov, ki prispevajo k temu, da računovodski strokovnjak ne zmore več obvladovati običajnih vsakodnevnih obremenitev in to pripelje zaposlene v stanje, ko jih preobremenjenost začne izčrpavati.            </dc:description><dc:publisher>[A. Garčevič]</dc:publisher><dc:date>2013</dc:date><dc:date>2013-08-22 15:31:57</dc:date><dc:type>Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>41339</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>