POVEZANOST ZADOVOLJSTVA, MOTIVACIJE IN VREDNOT ZAPOSLENIH PRI DELUBijelić, Nikolina (Avtor) Šprajc, Polona (Mentor) zadovoljstvomotivacijavrednotezaposlenideloSvet se v zadnjih letih sooča z globalno krizo. Za organizacije in zaposlene je najpomembnejše, da se nanjo pripravijo kakovostno, kar se da hitro in uspešno. Bistvo vsake organizacije so zaposleni s svojimi idejami, sposobnostmi in cilji. Zadovoljstvo, motivacija in vrednote so pomembni elementi vsakega zaposlenega v delovnem okolju. V prvem delu magistrske naloge je opredeljen problem, ki ga želimo raziskati, postavljeni so cilji in namen naloge, opisana je metodologija in definirane so predpostavke ter omejitve. V drugem delu so predstavljena vsa teoretična izhodišča na področju izbrane teme. V tretjem delu so predstavljeni rezultati raziskave, katere namen je bil ugotoviti, kakšno je trenutno stanje zaposlenih v kriznih časih glede zadovoljstva, motivacije in vrednot. Raziskava je potekala s pomočjo spletnega anketnega vprašalnika. S statističnem orodjem SPSS – Statistical package for Social Sciences smo analizirali rezultate, ki kažejo zanimive zaključke raziskave. 20132013-09-02 15:38:11Magistrsko delo41650sl