<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43308"><dc:title>MOTIVACIJA ZAPOSLENIH ZA IZOBRAŽEVANJE V ZDRAVSTVENO NEGOVALNI SLUŽBI DOMOV ZA STAROSTNIKE</dc:title><dc:creator>Mohorko,	Matjaž	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Jereb,	Eva	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>-	motivacija
-	izobraževanje
-	zdravstvenonegovalna služba
-	dom za starostnike</dc:subject><dc:description>Zdravstvena nega je disciplina, ki se zelo hitro razvija, to pa od izvajalcev zdravstvene nege zahteva nenehno izpopolnjevanje znanja za učinkovito in kakovostno izvajanje dela. Za nadgrajevanje znanja sta ključnega pomena tudi motiviranost in pripravljenost zaposlenih na izobraževanje. V diplomskem delu obravnavamo pojma izobraževanje in motivacija ter poskušamo ugotoviti motiviranost in ovire pri odločitvi za izobraževanje zaposlenih v zdravstvenonegovalni službi domov za starostnike. Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. Teoretični del predstavlja teoretične osnove izobraževanja in motivacije kadrov v zdravstveni negi, raziskovalni del pa temelji na anketi (raziskavi), izvedeni med zaposlenimi zdravstvenonegovalne službe domov za starostnike na področju severovzhodne Slovenije. Podatke, pridobljene na osnovi anonimnega anketnega vprašalnika, smo analizirali, obdelali in podali ugotovitve glede trenutnega stanja motiviranosti za izobraževanje zaposlenih v zdravstvenonegovalni službi domov za starostnike.                  </dc:description><dc:date>2013</dc:date><dc:date>2013-12-20 10:08:34</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>43308</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
