<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=43783"><dc:title>ANALIZA DEJAVNIKOV STRESA NA PRIMERU PODJETJA SILKEM</dc:title><dc:creator>Janžekovič,	Katja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Treven,	Sonja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>vrste stresa</dc:subject><dc:subject>simptomi stresa</dc:subject><dc:subject>izvori stresa</dc:subject><dc:subject>posledice stresa</dc:subject><dc:subject>dejavniki stresa</dc:subject><dc:description>Magistrsko naloga z naslovom Analiza dejavnikov stresa na primeru podjetja Silkem je sestavljena z dveh delov: s teoretičnega in z empiričnega.
S stresom se srečujemo vse življenje. Zaradi stresa umre veliko ljudi. Že otrok v maternici čuti stres, nato pa ga doživljamo skozi vse življenjsko obdobje. Hiter tempo življenja nas velikokrat privede do stiske, ko ne vemo ali bomo zmogli vsak dan ali ne.
Obstaja pa tudi pozitivni stres, ki nam daje moč in motivacijo, vendar stres ne sme biti previsok, ker nam ohromi možgane. Zaradi vseh teh stvari se nam je zdela tema stres zelo zanimiva, za večjo proučitev smo jo želeli spoznati še v praksi.
Pri teoretičnem delu se spoznamo s pojmi, kot so: stres, simptomi stresa, izvori stresa in s posledicami stresa, ki so pa v nekaterih primerih lahko zelo kritične. Predvsem pa se spoznamo z dejavniki stresa v okolju in na ravni organizacije.
Na ravni organizacije po končnih ugotovitvah vseh proučenih študij kot dejavnike stresa naštevamo: usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, vloge zaposlenega v delovnem okolju, značilnosti dela in postavljene vloge, medsebojni odnosi, kariera, organizacijska struktura in kultura podjetja, nadlegovanje in nasilje na delovnem mestu ter delovni pogoji. Organizacije še žal vedno vsem tem dejavnikom posvečajo premalo pozornosti. Ne zavedajo se dejstva, da zaposlenim, ki so pod stresom, upada produktivnost.
V empiričnem delu magistrske naloge smo želeli dejavnike stresa spoznati v praksi. Raziskavo smo naredili s pomočjo anketnega vprašalnika v podjetju Silkem. Zanimalo nas je, kako zaposleni v podjetju Silkem doživljajo stres, in kateri so tisti dejavniki, ki jim predstavljajo največji stres.            </dc:description><dc:publisher>[K. Janžeković]</dc:publisher><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-03-05 20:42:27</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>43783</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
