<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=44286"><dc:title>UČINKOVITOST JAVNEGA IN ZASEBNEGA SEKTORJA</dc:title><dc:creator>Vindiš,	Tadeja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Boršič,	Darja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>javni sektor</dc:subject><dc:subject>zasebni sektor</dc:subject><dc:subject>učinkovitost</dc:subject><dc:subject>uspešnost</dc:subject><dc:subject>konkurenčnost</dc:subject><dc:description>Organizacije javnega sektorja se po vsem svetu srečujejo z zahtevo po učinkovitejšem in kvalitetnejšem javnem sektorju, zato si dandanes težko predstavljamo sodobno državo, ki tem zahtevam ne bi sledila oziroma k njim ne bi stremela. Učinkovit in uspešen javni sektor držav ima veliko pozitivnih učinkov, ki se kažejo predvsem v gospodarstvu, rasti, razvoju in zadovoljstvu državljanov. V zasebnem sektorju pa je konkurenca zelo močna, zato morajo podjetja vedeti, v katero smer in kako izboljšati svoje delovanje, da si pridobijo dovolj virov in zagotovijo dolgoročen obstoj.
V delu diplomskega seminarja smo iz teoretičnega vidika opredelili javni in zasebni sektor, njune naloge in splošne definicije. Ugotovili smo, da je učinkovitost v javnem sektorju težje oceniti kakor učinkovitost v zasebnem sektorju. Medtem, ko ima zasebni sektor jasna merila za spremljanje uspešnosti in učinkovitosti, je tekmovalnost v javnem sektorju manj izrazita.                        </dc:description><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-05-13 12:55:36</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>44286</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
