UPORABA MULTIVARIATNIH STATISTIČNIH METOD ZA RAZISKOVANJE ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V VISOKOTEHNOLOŠKEM PODJETJUBlatnik, Staša (Avtor) Šparl, Petra (Mentor) raziskavapridobivanje podatkovmultivariatne statistične metodezadovoljstvo zaposlenihVodenje podjetja temelji na uporabi pravih informacij, ki morajo biti vodstvu na voljo ob pravem času. Pridobivanje informacij, ki odražajo dejansko stanje v podjetju, je zahteven postopek. Najprej moramo dobro definirati raziskovalni problem in na podlagi le-tega določiti konceptualne okvire raziskave. Nadalje moramo poznati teoretične osnove izvajanja raziskav, pridobivanja podatkov ter na koncu tudi teoretične in praktične osnove obdelave pridobljenih podatkov. V pričujočem delu smo omenjene teoretične osnove povzeli in pridobljeno znanje uporabili za raziskovanje zadovoljstva zaposlenih v konkretnem podjetju. Poleg načinov raziskovanja in pridobivanja podatkov smo povzeli tudi smernice dobrega raziskovanja, ki smo se jih poskušali držati tekom izvedbe naše raziskave. Podatke, pridobljene z raziskavo, smo nato obdelali s primernimi statističnimi metodami in jih preoblikovali v uporabne informacije. Tako pridobljene informacije smo kritično analizirali, povzeli glavne ugotovitve in predstavili, kaj take ugotovitve pomenijo za nadaljnjo vodenje podjetja. V zaključnem delu naloge smo podali predloge za izboljšave. Predlogi se na eni strani nanašajo na izboljšave prihodnjih tovrstnih raziskav, na drugi strani pa se nanašajo na izboljšave, ki bi lahko vplivale na večje zadovoljstvo zaposlenih in posledično tudi na boljše poslovanje podjetja kot celote. 20142014-06-04 18:07:08Magistrsko delo44540sl