IZOBRAŽEVANJE ZAPOSLENIH V VRTCU MLADI RODModec, Maja (Avtor) Jereb, Eva (Mentor) izobraževanjezaposlenivrtecmotivacijaV diplomskem delu nas je zanimalo, kako pogosto se izobražujejo zaposleni v vrtcu Mladi rod, kako so zadovoljni z izobraževanji ter predavatelji in če jim dodatna izobraževanje, ki jim jih priskrbi ustanova, pridejo prav pri njihovem delu. Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. Prvi je teoretični del, v katerem smo opisali teorijo, ki se navezuje na izobraževanje, metode in cilje izobraževanja, izobraževanje zaposlenih, razvoj kadrov v organizaciji itn. Prav tako smo v teoretičnem delu predstavili tudi vrtec Mladi rod, kaj je njihova dejavnost, vizija, kakšno organizacijsko strukturo imajo ter kakšen je njihov odnos do izobraževanja. Drugi del, ki sestavlja diplomsko delo, pa je empirični del. V njem je predstavljena raziskava, ki smo jo opravili v vrtcu Mladi rod. Anketo je rešilo 66 zaposlenih, od vse skupaj 120 zaposlenih, kar znaša 55 %. Rezultate raziskave smo prikazali v obliki grafov. 20142014-09-03 15:43:59Diplomsko delo45781sl