<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=45972"><dc:title>UPRAVLJANJE S ČASOM ZAPOSLENIH V PODJETJU SORA SKUPINA D.O.O.</dc:title><dc:creator>Baškovič,	Tomaž	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Šarotar Žižek,	Simona	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Upravljanje s časom</dc:subject><dc:subject>kradljivci časa</dc:subject><dc:subject>obvladovanje časa.</dc:subject><dc:description>Zaradi obilice dela, hitrega tempa v življenju, nenehnih pritiskov glede tega, kdaj bo delo končano itd., je upravljanje s časom postala pomembna vrlina vsakega posameznika. Danes se že večina ljudi srečuje s prekomernim stresom. Sprašujemo se, kako se organizirati, kako pravilno načrtovati, kako narediti več in porabiti manj časa. Odgovor na to se skriva v tehnikah upravljanja s časom, ki jih imamo na voljo. 

Tehnike upravljanja s časom se lahko nauči vsak posameznik. Najprej pa je potrebno ugotoviti in analizirati realno stanje, kje največ časa porabimo in kje najmanj. Na osnovi tega pa določimo strategijo, kako bomo svoj čas upravljali naprej. Poznamo kar nekaj tehnik, ki nam izrazito pripomorejo k izboljšanju lastne organiziranosti, storilnosti in osebnega zadovoljstva. Pomembno je, da tam, kjer imamo problem, izberemo tehniko, ki nam bo pomagala ta problem rešiti.

Kot smo ugotovili v podjetju Sora skupina d. o. o., zaposleni delamo pridno in dobro, obstaja pa tudi nekaj segmentov, kjer se lahko izboljšamo.            </dc:description><dc:publisher>[T. Baškovič]</dc:publisher><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-09-08 23:17:47</dc:date><dc:type>Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>45972</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>