<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=47119"><dc:title>KADROVANJE V MESTNI OBČINI PTUJ</dc:title><dc:creator>Orlač,	Kornelija Francka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Novak,	Vesna	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>	kadrovanje
	planiranje kadrov
	pridobivanje kadrov
	selekcija kadrov
	kadri</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo obravnava problematiko kadrovanja v javni upravi in na splošno. Zaposleni veljajo za največji kapital v podjetjih, ustanovah. Načrtovanje kadrov je dolgoročno načrtovanje kariere in življenja ljudi ter je proces, skozi katerega so cilji organizacije preneseni v objektivne človeške vire. Kadri so ljudje, ki ustvarjajo, sodelujejo, načrtujejo, odločajo in izvajajo naloge za dosego osebnih in delovnih ciljev.</dc:description><dc:date>2014</dc:date><dc:date>2014-12-19 13:23:35</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>47119</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>