MANAGER IN VODENJE PODJETJAMarodi, Silva (Avtor) Uršič, Duško (Mentor) Ključne besede: managervodenjepodjetjeSprememba tehnologije, znanosti, predvsem pa časa,v katerem živimo, je prinesla veliko napredka v organizacije in vodilna podjetja. Nekoč uveljavljen rek, počasi se daleč pride, danes ne velja več. Ustanoviti podjetje v današnjem času zahteva vložek nekaj dodatnih tisoč eurov, v veliki meri pa je potrebna tudi inovativnost, saj je podjetij, ki se ukvarjajo z enakimi ali s sorodnimi dejavnostmi malo morje, zato je že na začetku ustanovitve podjetja bistvenega pomena, da ustanovitelj ali lastnik drži »vse vajeti v rokah«, da zna jasno izražati svoje zahteve in dobro komunicirati tako s svojimi zaposlenimi, kot tudi s partnerji. Živimo v težkih časih, ki od ljudi, predvsem pa od zaposlenih, terja svoj davek. Ta sistem piše našo krivuljo vse od rojstva dalje, saj se je čas, v katerem smo živeli prej, bistveno spremenil. Znanje, ki so ga imeli naši predhodniki, ni enako znanju v današnjem času. Tema mojega diplomskega dela v osnovi zajema vodenje podjetja in opredelitev managementa. Manager naj bi bil tisti prvi odgovor za stanje v katerem se znajde podjetje. Od managerja se pričakuje znanje, samozavest, trda roka. Vodje pa naj bi bili tisti, ki se od managerja učijo. Krepijo si samozavest in tako lahko vodijo tudi druge. Svoje podrejene. Na njih vplivajo tako, da delo opravijo v skladu z želenimi cilji organizacije. Kakšne metode za to uporabljajo, je odvisno od njih samih.[S. Marodi]20152015-04-03 09:05:54Diplomsko delo47761sl