<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=52532"><dc:title>The salary system in the private sector in the Republic Slovenia</dc:title><dc:creator>Korpič-Horvat,	Etelka	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Tičar,	Bojan	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Bohinc,	Rado	(Avtor)
	</dc:creator><dc:subject>salary system</dc:subject><dc:subject>remuneration</dc:subject><dc:subject>salary</dc:subject><dc:subject>components of a salary</dc:subject><dc:subject>other additional payments</dc:subject><dc:description>Avtorji obravnavajo plačni sistem v zasebnem sektorju v Republiki Sloveniji. Predstavljajo plačilo za delo po Zakonu o delovnem razmerju, ki zajema plačo in druge vrste plačil. Nadalje razdelajo posamezne elemente plače: osnovno plačo, dodatke in del plače za delovno ter poslovno uspešnost. Poleg plače zaposleni lahko prejmejo tudi druge vrste plačil, v naravi ali v denarju, v skladu z ureditvijo v kolektivnih pogodbah ali pogodbi o zposlitvi.</dc:description><dc:date>2009</dc:date><dc:date>2015-07-10 17:49:04</dc:date><dc:type>Znanstveno delo</dc:type><dc:identifier>52532</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>