<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=54035"><dc:title>ANALIZA IN PRIMERJAVA STRESA PRI ZAPOSLENIH V INFORMACIJSKI IN RAČUNOVODSKI ORGANIZACIJI V OKVIRU SKUPINE IMPOL</dc:title><dc:creator>Sever,	Tadeja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Šarotar Žižek,	Simona	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Čančer,	Vesna	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>stres</dc:subject><dc:subject>simptomi stresa</dc:subject><dc:subject>vzroki stresa</dc:subject><dc:subject>posledice stresa</dc:subject><dc:subject>premagovanje stresa</dc:subject><dc:description>Stres postaja čedalje večja težava v svetu in je postal nezaželeni spremljevalec v življenju vsakega posameznika. Zdi se nam, da smo mu prepuščeni na milost in nemilost. S komerkoli se pogovarjamo, bo prav gotovo tema pogovora slej ko prej nanesla tudi na stres. Vpliva stresa vsekakor ne smemo jemati zlahka, sploh v današnjem svetu, ko je zaradi zahtevnega dela še toliko bolj intenziven. Na posameznika lahko vpliva tako, da se mu pojavijo številne bolezni, spremeni se njegovo vedenje, misli, čustva in psiha.</dc:description><dc:publisher>[T. Sever]</dc:publisher><dc:date>2015</dc:date><dc:date>2015-08-18 23:59:29</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>54035</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>