<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=55073"><dc:title>VPLIV KULTURE NA USPEŠNOST POSLOVNIH POGAJANJ V BRAZILIJI</dc:title><dc:creator>Mravlje,	Sara	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Završnik,	Bruno	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Treven,	Sonja	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>poslovna pogajanja</dc:subject><dc:subject>medkulturna pogajanja</dc:subject><dc:subject>Brazilija</dc:subject><dc:subject>Slovenija</dc:subject><dc:subject>komunikacija</dc:subject><dc:subject>kultura</dc:subject><dc:subject>medkulturne razlike</dc:subject><dc:description>Magistrsko delo govori o vplivu kulture na poslovna pogajanja v Braziliji. Podrobno se opredeli več dejavnikov, ki vplivajo na pogajanja, razlike med pogajanji v Braziliji in v Sloveniji. Na kaj moramo biti pozorni ob pogajanjih z brazilci in čemu se moramo izogniti. Oprededelimo sestavine in dimenzije kulture in pogajanj, ter sinergijo le-teh.</dc:description><dc:publisher>[S. Mravlje]</dc:publisher><dc:date>2015</dc:date><dc:date>2015-09-25 08:43:39</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>55073</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>