<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=57037"><dc:title>PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU</dc:title><dc:creator>Bečan,	Saša	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ovsenik,	Marija	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>delodajalec</dc:subject><dc:subject>delavec</dc:subject><dc:subject>zdravje</dc:subject><dc:subject>promocija zdravja</dc:subject><dc:subject>delovno mesto.</dc:subject><dc:description>V Sloveniji je bil leta 2011 sprejet Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1), ki delodajalcem in delavcem narekuje pravice in dolžnosti v zvezi z varnim in zdravim delom. Gre za medsebojno sodelovanje med delodajalcem in zaposlenim s skupnim ciljem ohranjanja in izboljšanja zdravja. Zakon delodajalcem narekuje, da morajo aktivnosti na področju zdravja izvajati vsi, ne glede na velikost podjetja. Promocijo zdravja morajo načrtovati, izvajati in spremljati, drugače so kazensko odgovorni. Zaposleni lahko s pomočjo aktivnosti poskrbijo za svoje zdravje že v delovnem času, vendar je to odločitev vsakega posameznika.

V diplomski nalogi bomo ugotavljali, kako delodajalci in delavci skrbijo za svoje zdravje na sedečih delovnih mestih. Diplomska naloga bo sestavljena iz dveh delov. V prvem delu bomo s pomočjo literature spoznali osnovne pojme promocije zdravja, njene koristi, programe izvajanja in dejavnike tveganja. V drugem delu pa bomo s pomočjo ankete analizirali pomen promocije zdravja, pogoje dela zaposlenih, zadovoljstvo z aktivnostmi ter vrsto aktivnosti, zdravstvene težave zaposlenih, odstotek delodajalcev, ki izvajajo aktivnosti, ter področje izvajanja, obvladovanje stresa in skrb za zdravo prehrano. Glede na zbrane podatke bomo na koncu predstavili ugotovitve in ponudili predloge za učinkovito izvajanje promocije zdravja na sedečih delovnim mestih.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-01-04 21:27:04</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>57037</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
