<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58138"><dc:title>NAGRAJEVANJE KOT POMEMBEN DEJAVNIK MOTIVACIJE IN ZADOVOLJSTVA ZAPOSLENIH V JAVNEM ZAVODU</dc:title><dc:creator>Sterle,	Renata	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Šarotar Žižek,	Simona	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Milfelner,	Borut	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>management človeških virov</dc:subject><dc:subject>organizacija</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:subject>nagrajevanje</dc:subject><dc:subject>motivacija</dc:subject><dc:subject>zadovoljstvo</dc:subject><dc:subject>javni sektor</dc:subject><dc:description>management človeških virov, organizacija, zaposleni, nagrajevanje, motivacija, zadovoljstvo, javni sektor</dc:description><dc:publisher>[R. Sterle]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-04-08 15:14:54</dc:date><dc:type>Magistrsko delo</dc:type><dc:identifier>58138</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>