<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58514"><dc:title>ZDRAVSTVENO-HIGIENSKI REŽIM V VRTCU</dc:title><dc:creator>Štraus,	Maja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Lahe,	Milica	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>zdravstveno-higienski režim</dc:subject><dc:subject>zdravje</dc:subject><dc:subject>varnost</dc:subject><dc:subject>preventivni ukrepi</dc:subject><dc:subject>HACCP</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo predstavlja zdravstveno-higienski režim v vrtcu. V teoretičnem delu je predstavljen zdravstveno-higienski režim v vrtcu, skrb za zdravje in varnost otrok ter zaposlenih, preventivni ukrepi zoper obolelosti in poškodbe in HACCP sistem. Predstavljen je tudi Vrtec Jadvige Golež Maribor in organiziranost dela v vrtcu.
V empiričnem delu smo predstavili rezultate anonimne anketne raziskave, izvedene v Vrtcu Jadvige Golež Maribor med 72 zaposlenimi v vrtcu. Vprašalniki so zajemali nekatera ključna vprašanja zaprtega in odprtega tipa.
Namen raziskave je bil ugotoviti, ali obstajajo odstopanja v organizaciji dela in izvedbi zdravstveno-higienskega režima med organizatorji prehrane in zdravstveno-higienskega režima, ali so zaposleni v vrtcu seznanjeni s področji delovanja organizatorja prehrane in zdravstvenega režima in ali se nanj obračajo po nasvet ali po pomoč. Zanimalo nas je ali so zaposleni v vrtcu zadovoljni z obliko sodelovanja, ki jo organizator prehrane in zdravstveno-higienskega režima izbira in ali menijo, da združevanje organizatorjev prehrane in zdravstveno-higienskega režima v aktiv na ravni Maribora dviguje kakovost njihovega delovanja.
Rezultati raziskave so pokazali, da obstajajo odstopanja pri organizaciji zdravstveno-higienskega režima med vrtci. Med zaposlenimi v vrtcih obstajajo odstopanja pri poznavanju zdravstveno-higienskega režima. Zaposleni v vrtcu so dobro osveščeni s področji delovanja organizatorja zdravstveno-higienskega režima. Zaposleni v vrtcu se pogosto obračajo po pomoč k organizatorju zdravstveno-higienskega režima in so zadovoljni z obliko sodelovanja. Glede združevanja organizatorjev zdravstveno-higienskega režima v aktiv na ravni Maribora, so rezultati raziskave potrdili, da obstajajo med zaposlenimi v vrtcu odstopanja od poznavanja njihovega delovanja.</dc:description><dc:publisher>[M. Štraus]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-04-21 07:03:34</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>58514</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
