<?xml version="1.0"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><rdf:Description rdf:about="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?id=58807"><dc:title>Čustveno inteligentna organizacija – od osebne rasti do skupnega uspeha</dc:title><dc:creator>Kavčič,	Klavdija	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Treven,	Sonja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>čustvena inteligenca</dc:subject><dc:subject>čustveno inteligentna organizacija</dc:subject><dc:subject>vodenje s čustveno inteligenco</dc:subject><dc:subject>tim</dc:subject><dc:subject>uvajanje sprememb</dc:subject><dc:subject>vase usmerjeno izobraževanje.</dc:subject><dc:description>V želji po spremembah in neumornem pehanju za boljši, prijaznejši jutri se večkrat počutimo ujeti v primež, iz katerega enostavno ne moremo pobegniti. Tako kot bi govorili o Don Kihotu v boju z mlini na veter ali o Sizifovem delu. In vendar je pomembno vztrajati in verjeti v to, da smo lahko boljši ljudje, kot jih trenutno premore ta svet.

Človek je skupek občutkov, misli in energije, ujetih v fizično podobo, je tisto najgloblje, kar se skriva za vsem materialnim in dotičnim, je duša, ki ima svoj nasmeh, volja, ki s svojim uporništvom premika meje mogočega, je tolažba in pot tistemu, ki izgubi svoj življenjski kompas in je veselje tistemu, ki želi svojo srečo deliti.</dc:description><dc:publisher>[K. Kavčič]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-04-27 11:02:20</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>58807</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></rdf:Description></rdf:RDF>
